我们提出了“客户实际问题永远是一体系”独特的培训理念，奉行管理系统与管理团队同步提升，培训与咨询双轨并行!是解决方案自1995年建立以来，即著重于各公司之企业文化诊断的顾问工作，特别是专业分析企业文化的构成要素，并且可为企业分析组织文化中对权力(权力)角色(Role)、业务工作(Task)和个人发展(Person)的相互关系进而协助建立优质的精神!
